新入职的员工通常不需要自行申报个税，而是由所在单位进行预扣预缴。如果员工在当月取得工资薪金所得，并且这是其纳税年度内首次取得此类收入，扣缴义务人可以按照5000元/月的标准，根据员工实际任职月份计算累计减除费用。

以下是新员工在个税申报中的具体注意事项：

1. 个税预扣预缴规则：新员工在首次取得工资薪金所得时，单位会按照税法规定进行预扣预缴。如果员工在一个纳税年度内首次取得工资薪金，单位可按月计算累计减除费用，即5000元/月乘以实际任职月份数。

2. 特殊情况处理：如果新员工在当月既有工资薪金所得，又有其他收入（如劳务报酬等），需特别注意各类收入的个税计算方式，确保单位正确扣缴。

3. 年度汇算清缴：新员工在次年可能需要进行年度汇算清缴。如果预扣预缴税款与年度应纳税额存在差异，员工需通过个人所得税App或相关渠道进行申报。

新员工无需在入职当月自行申报个税，但需了解单位预扣预缴的规则及年度汇算清缴的要求，以确保自身权益。