延迟退休后，继续缴纳社保具有以下核心意义：

一、养老金待遇提升

延迟退休会导致缴费年限增加，个人账户累积额提高，从而直接提升养老金水平。例如，60岁退休计发月数为139个月，61岁则降为132个月，个人账户养老金更高。

二、避免缴费年限不足风险

若中断缴费，可能无法满足未来20年的最低缴费年限要求，导致延迟退休甚至无法领取养老金。已缴费年限中断会导致统筹账户费用无法退还。

三、保障社保关联权益

社保与医疗、失业、工伤等保障挂钩，且影响购房、落户、子女教育等公共服务资格。断缴可能导致权益受损。

四、灵活就业者的特殊考量

灵活就业者需全额承担社保费用，缴费基数逐年上涨。延迟退休期间，单位仍需按时足额缴纳社保，否则可要求赔偿差额及滞纳金。

五、长期收益大于短期成本

延迟退休后，每月养老金回报增加，累计年限更足，最终收益可能超过短期缴费成本。例如，按最低标准缴费20年，初始养老金约1300-1800元/月，延迟5年后养老金水平显著提升。

总结 ：延迟退休后继续缴纳社保，既能保障养老金待遇，又能避免权益损失，且长期收益大于短期成本。灵活就业者需通过全额缴费维持社保关联权益。