延迟退休年龄后，社保最低缴费年限的调整规则如下：

一、整体政策框架

1. 过渡期（2025-2029年）

   • 退休年龄：男职工60岁→63岁，女职工50岁/55岁→58岁，每年延迟1个月

   • 最低缴费年限：维持15年不变

2. 2030-2038年缓冲期

   • 退休年龄：男职工63岁→68岁，女职工58岁→63岁，每年延迟1个月

   • 最低缴费年限：逐年递增，2030年需15.5年，2031年16年，以此类推，到2038年达到20年

3. 2039年及以后

   • 退休年龄：男职工68岁，女职工63岁，固定延迟至2039年完成过渡

   • 最低缴费年限：统一为20年

二、特殊说明

• 弹性退休 ：若延迟退休至2034年，2034年退休时仅需满足2031年的缴费年限（16年），而非2034年对应的17.5年

• 计算规则 ：最低缴费年限包含所有缴费年限累计，包括不同城市或灵活就业的缴费记录

三、注意事项

• 2029年12月31日前退休但缴费年限不足15年的，需继续缴费至满15年才能领取养老金

• 建议通过官方渠道查询具体退休年龄和缴费年限要求