20年

根据2025年3月中央关于延迟退休及养老金最低缴费年限调整的相关政策，2040年退休的最低缴费年限为 20年 。具体说明如下：

一、政策背景与调整规则

1. 最低缴费年限统一提高

   自2030年1月1日起，养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年增加6个月，直至2040年退休人员全部满足要求。

2. 弹性退休与缴费年限的关系

   • 提前弹性退休（不超过3年且不早于50岁）不延长缴费年限，仍需满足最终退休时的最低缴费年限要求。

   • 延迟退休人员需满足20年缴费年限，但可灵活选择退休时间（如男性63岁退休需缴费20年，女性55/58岁退休需缴费17.5年）。

二、不同群体的具体要求

1. 男性职工

   • 基准退休年龄 ：1978年后出生男性需在2040年退休，最低缴费年限为20年。

   • 延迟退休激励 ：若选择2045年退休（基准退休年龄63岁），基础养老金可增加32%。

2. 女性职工

   • 50岁退休 ：1980年后出生女性若50岁退休，最低缴费年限为17.5年（截至2035年退休）。

   • 55岁/58岁退休 ：需满足17.5年缴费年限（如1980年后出生女性55岁退休，需缴费至2035年）。

三、过渡期安排

• 2030年前退休 ：沿用原15年缴费年限标准。

• 2030年后退休 ：需逐年增加缴费年限，直至满足20年要求。

四、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：最低缴费年限同样适用20年要求，但缴费基数可自主选择。

• 计算示例 ：1982年出生的男性网约车司机，若2045年退休，需累计缴费19年；若选择2040年退休，则需缴费20年。

2040年退休的最低缴费年限为20年，但具体缴费时间可根据个人选择提前或延后，灵活就业人员同样适用该年限要求。