视同缴费年限并不是从参加工作算起的。 它主要是指职工在实际缴纳基本养老保险费之前，按国家规定可以计算为连续工龄的工作年限。

视同缴费年限的计算

1. 工龄认定：视同缴费年限的计算基础是职工的连续工龄，即在国家规定可以计算为连续工龄的工作岗位上的实际工作年限。

2. 政策规定：根据国家政策，职工在特定历史时期，如计划经济时代，即使没有实际缴纳基本养老保险费，其工作年限也可以被认定为视同缴费年限。

3. 时间范围：视同缴费年限通常包括在1992年之前的工作年限，因为中国基本养老保险制度是在1992年之后逐步建立的。

视同缴费年限的作用

1. 养老金计算：视同缴费年限可以增加职工的养老金计算基数，从而提高退休后的养老金水平。

2. 退休条件：在达到法定退休年龄时，职工的累计缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）必须达到国家规定的最低年限，才能按月领取养老金。

3. 权益保障：视同缴费年限体现了国家对职工过去劳动贡献的认可和保障，确保了职工在退休后能够享受到相应的养老待遇。

总结

视同缴费年限的计算并不是简单地从参加工作开始，而是需要满足特定的政策条件和时间范围。它对于职工的养老金计算和退休权益保障具有重要意义。如果您对自己的视同缴费年限有疑问，建议咨询当地的社保部门或专业人士以获取准确信息。