根据最新政策，延迟退休的最晚年龄为 66岁 ，具体如下：

1. 政策背景与目标

   为应对老龄化社会和养老基金压力，我国自2025年1月1日起实施渐进式延迟退休政策，通过“软着陆”方式逐步调整退休年龄。

2. 延迟幅度与时间表

   • 男性 ：从60岁逐步延至63岁，每年延迟约2个月，最晚2040年退休。 - 女性 ：

     • 原50岁女职工：逐步延至55岁，每年延迟约2个月。

     • 原55岁女干部：逐步延至58岁，每年延迟约2个月。

3. 弹性退休机制

   • 提前退休 ：达到最低缴费年限后，可自愿提前3年内退休，但不得低于原法定退休年龄。

   • 延后退休 ：达到原法定退休年龄后，经协商可延后3年内退休。

4. 适用人群与差异

   • 女性工人和女干部的退休年龄区分主要依据岗位性质，由企业或地方规定。

   • 1990年后出生的人群中，女性仍需延迟5年（至60岁）。

总结 ：延迟退休的最晚年龄为66岁（男性），女性为58岁，具体时间因出生年份和岗位而异。