社保缴费年限将从2030年1月1日起逐步提高至20年，每年增加6个月，这意味着到2030年，最低缴费年限将从目前的15年逐步提升至20年。这一政策调整旨在应对人口老龄化和养老金支付压力。

政策实施时间线

1. 当前政策：目前领取养老金的最低缴费年限为15年。
2. 过渡期：2025年至2029年退休的职工，仍适用15年的最低缴费年限。
3. 2030年起：每年最低缴费年限增加6个月，逐步过渡至20年。

政策调整背景

• 人口老龄化：随着人口结构的变化，领取养老金的人数增加，而缴费人数相对减少，导致养老金支付压力增大。
• 法定退休年龄延迟：延迟退休政策的推进，需要相应的养老金缴费年限调整以保持制度平衡。

影响分析

1. 对在职职工：新政策实施后，需确保在退休前累计缴费满20年，否则可能无法按月领取养老金。
2. 对即将退休职工：2025年至2029年退休的职工不受新政策影响，仍按15年缴费年限计算。
3. 对灵活就业者：灵活就业人员需更加关注自身缴费情况，确保满足最低缴费年限。

提示与建议

• 提前规划：对于计划在2030年后退休的人员，应尽早开始或持续缴纳社保，确保达到20年的最低缴费年限。
• 关注政策变化：社保政策可能根据实际情况进一步调整，建议定期关注官方发布的信息。

从2030年起，社保缴费年限将逐步提高至20年，职工需提前规划，确保满足政策要求，以保障退休后的养老金领取权益。