​​2025年最新政策明确：包工头拖欠农民工工资将面临“专用账户代发、实名制管理、黑名单联合惩戒”等强制措施，逾期不支付需加付50%-100%赔偿金，构成犯罪的追究刑事责任。​​

1. ​​工资支付源头管控​​
   建设单位必须将人工费用从工程款单独拨付至农民工工资专用账户，拨付周期不超过1个月。施工总承包单位通过专用账户直接代发工资至农民工本人银行卡，杜绝包工头截留风险。

2. ​​全链条责任压实​​
   施工总承包单位对工资支付负总责，分包单位负直接责任。未开设专用账户、未存储工资保证金或未实行实名制的企业，最高罚款10万元并可能被责令停工、吊销资质。政府投资项目拖欠的，负责人将被约谈并影响考核评优。

3. ​​失信联合惩戒升级​​
   拖欠工资达拒不支付劳动报酬罪标准或引发*****的包工头，将被纳入“黑名单”，在融资**、招投标、市场准入等方面受限，实现“一处违法、处处受限”。

4. ​​**路径简化​​
   农民工可向劳动监察部门投诉、申请支付令或劳动仲裁，对仲裁结果不满的15日内可起诉。若包工头逃匿或无力支付，由建设单位或总承包单位以未结工程款为限先行垫付。

​​提示​​：农民工应留存劳动合同、考勤记录等证据，遇拖欠立即通过正规渠道**，避免采取过激行为。政策强化了多方监管与惩罚性赔偿，从源头减少欠薪乱象。