‌2025年最新政策明确保障60岁以上农民工权益，重点聚焦养老保险补缴、工伤保障全覆盖和灵活就业支持三大方向‌。新规通过延长缴费年限、简化异地转移手续等措施，切实解决高龄农民工养老难题，同时要求建筑等高风险行业必须为超龄工人购买工伤保险。

1. ‌养老保险优化‌

   • 允许一次性补缴15年基本养老保险，缴费标准按当地平均工资60%-300%分档选择
   • 跨省务工人员可凭身份证在务工地直接办理参保，不再需要户籍地证明

2. ‌工伤保障强化‌

   • 建筑、采矿等行业必须为60-65岁农民工投保商业工伤保险，保费由企业全额承担
   • 建立全国联网的工伤快速认定通道，医疗费垫付比例提高至80%

3. ‌就业支持措施‌

   • 开发社区服务、环卫监督等轻体力岗位，月补贴不低于当地最低工资
   • 返乡创业可申请3万元启动资金，免税3年

政策特别强调不得以年龄为由解雇健康合格工人，违规企业将列入失信名单。建议高龄务工人员及时登录"全国农民工服务平台"查询属地化细则。