男士职工的法定退休年龄为60周岁，但根据最新政策，自2025年1月1日起，将逐步延迟至63周岁，预计在2035年前后完成调整。

一、现行法定退休年龄

目前，我国男士职工的法定退休年龄为60周岁。这一政策自实施以来，一直未作调整。

二、延迟退休政策的背景与实施

1. 政策背景
   随着人口老龄化和人均寿命的延长，为应对养老金支付压力，我国决定实施渐进式延迟法定退休年龄政策。

2. 实施时间表

   • 起始时间：2025年1月1日。
   • 过渡期：用15年时间逐步调整。
   • 调整方式：每4个月延迟1个月，直至2035年前后达到63周岁。

三、延迟退休的影响

1. 对个人

   • 延长工作年限，可能影响健康和家庭生活安排。
   • 延迟领取养老金的时间。

2. 对社会

   • 缓解养老金支付压力，优化劳动力资源配置。
   • 提高社会整体经济效益。

四、注意事项

1. 政策适用范围

   • 适用于2025年1月1日及以后达到退休年龄的男士职工。
   • 对于特殊工种、病退等情况，政策可能有所调整。

2. 查询个人退休年龄
   可通过当地人社部门或相关网站查询具体退休年龄。

总结

男士职工的法定退休年龄目前为60周岁，但未来将逐步延迟至63周岁。这一政策旨在应对人口老龄化，优化社会资源分配。建议男士职工关注政策变化，提前做好职业规划和养老安排。