根据《女职工劳动保护特别规定》及2025年最新政策，产妇产假天数需分情况讨论：

一、国家法定产假天数

• 基础产假 ：全国统一为 98天 ，包含产前15天、产后83天（或生育假60天）。

• 特殊情形延长 ：难产、多胞胎等可额外增加产假，但总天数仍以98天为基础。

二、地方延长政策

• 各地普遍在98天基础上增加 30-90天奖励假 ，例如：

  • 内蒙古：一孩158天（98+60），三孩188天（98+90）；

  • 西藏：二胎产假达1年（98+60）；

  • 其他省份：如上海为98+60=158天，但需注意产假与生育假分开计算。

三、计算规则

1. 产假与生育假分开 ：产假遇法定节假日不顺延，生育假遇节假日顺延；

2. 难产/多胞胎额外天数 ：仅增加产假天数，不影响总产假时长。

四、注意事项

• 具体天数以当地政策为准，建议咨询单位或人社部门；

• 产假期间工资按原工资标准发放，非因工负伤等情形可享受80%-100%工资。

国家法定产假为98天，实际总天数需结合地方延长政策确定 ，通常在128-188天之间。