‌女职工退休年龄主要取决于身份性质（工人/干部）和岗位类型（普通/特殊工种），普通女工人50岁退休，女干部55岁退休，特殊工种可提前5年退休。‌

1. ‌身份性质决定基础退休年龄‌
   企业女职工退休年龄以劳动合同确定的岗位性质为准：

   • ‌女工人‌（一线生产/服务岗位）满50周岁可退休；
   • ‌女干部‌（管理/专业技术岗位）需满55周岁退休。
     灵活就业人员女性通常按55岁执行，部分地区允许50岁退休（需缴满15年社保）。

2. ‌特殊工种可提前退休‌
   从事井下、高温、高空等特殊工种的女职工，工龄满10年且符合国家目录要求，可‌提前5年退休‌（即工人45岁、干部50岁）。

3. ‌社保缴费年限是硬性条件‌
   无论50岁或55岁退休，均需满足‌养老保险累计缴满15年‌，否则需延长缴费至满15年或转入城乡居民养老保险。

‌提示‌：具体政策可能因地区或企业规定微调，建议通过当地人社部门官网或12333热线查询个人档案认定结果。