查看档案或咨询社保部门

要判断自己退休年龄是50岁还是55岁，需结合个人情况对照政策规定。以下是具体判断依据和查询方法：

一、退休年龄判断标准

1. 基本规则

   • 女性职工 ：普遍适用50岁退休年龄（如1978年前参加工作）

   • 男性职工 ：普通工种50岁、管理/技术岗55岁、特殊工种提前5年退休

2. 岗位与工作年限

   • 若退休前5年连续在管理岗位工作，无论当前岗位如何，均按55岁退休

   • 若退休前5年在工人岗位工作，即使后期转入管理岗位，仍按50岁退休

   • 若既有工人岗又有管理岗经历，以退休前5年岗位为准

3. 特殊群体

   • 特殊工种 ：满30年工龄可提前5年退休

   • 丧失劳动能力 ：男性职工可申请提前退休

   • 灵活就业人员 ：部分地区允许50岁退休（如四川）

二、查询退休年龄的方法

1. 线上查询

   • 登录当地政府或社保部门官网（如国家社会保险公共服务平台）

   • 使用"退休年龄计算器"输入出生日期、性别及岗位信息

   • 部分城市支持通过"电子社保卡"或政务APP查询

2. 线下查询

   拨打12333热线或前往当地社保经办机构服务窗口

   提供身份证、工资表等材料核验档案信息

3. 单位咨询

   直接向单位人力资源部门咨询具体退休政策

三、注意事项

• 档案的重要性 ：国有企业职工退休年龄主要依据个人人事档案中的岗位记载判断

• 民营企业困境 ：部分民营企业缺乏完善档案，需提前咨询社保部门或劳动局

• 政策差异 ：不同地区可能存在细微差别（如深圳本地宝计算器需注意区分原定50/55岁退休群体）

若对判断有疑问，建议优先通过社保部门官网或12333热线核实最新政策。