是
三支一扶的选岗方式主要分为以下特点:
-
先选岗后考试
报考者需在报名阶段选择服务地区和岗位,考试仅作为选拔依据。同一岗位可能有多人报考,考试后按综合成绩从高到低录取,先到者优先选择岗位,最后一名考生只能选择剩余岗位。
-
成绩排序规则
-
首先按 笔试成绩 从高到低排序;
-
若笔试成绩相同,则按 综合评分 (包含专业对口、学历、属地生、特困生等优先原则)排序;
-
若综合评分仍无法区分,则通过 抽签 确定选岗顺序。
-
-
岗位分配原则
-
基层岗位(如乡镇、卫生院)优先分配给成绩优异者;
-
部分特殊需求岗位可能根据专业进行定向分配。
-
-
地区差异
具体分配规则可能因省份或市县级单位而异,但整体流程均遵循上述原则。
注意 :三支一扶计划注重公平性,但不同岗位的竞争激烈程度可能因报考人数、岗位需求等因素存在差异,建议考生结合自身情况选择岗位。