​​社保可以自己交纳，且灵活就业人员或城乡居民可通过正规渠道参保，但需注意缴费基数、比例及待遇差异等关键问题。​​

1. ​​参保身份与渠道​​
   无雇工的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，可凭身份证在户籍地或就业地（多数城市已放开户籍限制）参保，线上通过国家社保平台、电子社保卡等办理，线下前往社保经办机构或街道服务中心。城乡居民则需在户籍地参加城乡居民养老保险/医疗保险，按年选档缴费。

2. ​​缴费标准与方式​​
   灵活就业人员缴纳企业职工养老保险时，基数可在当地平均工资的60%-300%间自主选择，比例通常为20%（如北京），费用全由个人承担，可选择按月、季、半年或年缴。医疗保险按当地政策单独缴纳。城乡居民保险则按固定档次缴费，多缴多得。

3. ​​待遇差异与风险提示​​
   个人缴费的养老保险仅40%进入个人账户（单位参保为8%），剩余纳入统筹账户；医保报销待遇与职工一致，但无生育、失业等险种。​​切勿通过挂靠代缴​​，此类行为违法且易被诈骗，正规途径缴费权益更有保障。

4. ​​断缴与补缴规则​​
   社保断缴超过3个月可能影响医保待遇，养老险需累计缴满15年。灵活就业人员不可补缴中断部分，需重新续缴。城乡居民保险断缴后通常可次年续保。

​​总结​​：自行缴纳社保是可行的，但需根据经济能力和需求选择职工或居民保险，通过官方渠道办理，避免法律风险，并长期规划缴费以确保未来待遇。