工资4500元交了五险一金后，到手工资因地区和个人情况不同而有所差异，通常在3500元左右。

五险一金的构成

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些费用由个人和单位共同承担。

五险一金的缴纳比例

• 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。
• 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。
• 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%（具体比例可能因地区而异）。
• 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人无需承担。
• 住房公积金：个人和单位的缴纳比例通常为5%-12%（具体比例由单位自行确定）。

计算示例

假设某地区五险一金的缴纳比例如下：

• 养老保险：个人8%，单位16%
• 医疗保险：个人2%，单位8%
• 失业保险：个人0.5%，单位0.5%
• 工伤保险：单位0.5%
• 生育保险：单位0.8%
• 住房公积金：个人12%，单位12%

那么，个人需要缴纳的五险一金总额为： 4500元 * (8% + 2% + 0.5% + 12%) = 4500元 * 22.5% = 1012.5元

单位需要缴纳的五险一金总额为： 4500元 * (16% + 8% + 0.5% + 0.5% + 0.8% + 12%) = 4500元 * 38.3% = 1723.5元

个人到手工资为： 4500元 - 1012.5元 = 3487.5元

总结

工资4500元交了五险一金后，到手工资通常在3500元左右。具体数额会因地区政策和单位缴纳比例的不同而有所变化。如果需要了解更准确的到手工资数额，建议咨询当地的社保部门或单位的人力资源部门。