工资3900元交完五险后，实际到手金额约为3100元至3400元，具体因地区缴费比例差异而浮动。关键亮点：五险个人缴纳比例通常为工资的10.5%-11%（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%-1%），公积金若按5%计算则额外扣除195元，但部分地区或单位可能调整比例。
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五险扣除构成
以3900元为基数，养老保险按8%扣除312元，医疗保险2%扣除78元，失业保险0.5%扣除19.5元，合计约409.5元。若包含公积金（5%-12%），最低扣除195元后，剩余工资约3295.5元。 -
地区差异影响
经济发达地区可能提高公积金比例（如12%），扣除总额增至858元，到手工资约3042元；部分城市医疗保险含固定费用（如+3元），则扣除额微增。 -
缴费基数限制
若当地社保缴费基数下限高于3900元（如2025年四川最低基数4246元），需按4246元计算五险，扣除更多，但实际工资3900元可能无需足额缴纳，需咨询单位确认。 -
无公积金的情况
仅扣除五险时，剩余工资约3490.5元，但工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需额外支出。
提示：实际到手工资需根据单位申报的缴费基数和地方政策核算，建议通过工资条或社保平台查询明细。
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