​​正高级教师是基础教育领域的最高职称，其核心职责包括坚守教学一线、引领教研创新、示范辐射带动青年教师成长，并承担教育帮扶等社会责任。​​

1. ​​教育教学卓越实践​​
   需长期担任学科教学任务，学生评议满意率高，课堂教学质量突出。每学年开设县级以上示范课、讲座或研讨课，听评本学科教师课程20节以上并提供专业指导。

2. ​​教科研引领与成果产出​​
   主持或参与市级以上教研课题，发表市级获奖或交流论文，或完成市级教学成果奖。推动区域课改，指导基地校建设，形成可推广的教育教学创新模式。

3. ​​青年教师培养与团队建设​​
   聘期内指导2名以上教师成长为县级以上骨干，通过听课点评、课题合作等方式提升其教学与科研能力，构建校际教研合作机制。

4. ​​社会责任与教育均衡​​
   参与送教下乡、扶持薄弱校等活动，特教教师需承担随班就读指导或送教上门。中职教师应完成企业实践任务，促进产教融合。

​​提示​​：正高级教师需平衡教学、科研与辐射职责，其工作成效直接影响区域教育质量提升，建议通过定期考核与动态管理激发持续创新动力。