国家电网行政后勤岗位的工资待遇因地区、学历和职级差异较大，综合权威信息整理如下：

一、薪资范围

1. 基础薪资

   • 转正后 ：7000-9000元（含五险一金、双休、节假日福利等）

   • 应届生 ：4500-7000元（含补助与奖金）

   • 地区差异 ：

     • 一线城市（如上海、北京） ：转正后年薪可达20万以上，高级职称可达26万左右；

     • 省会城市（如郑州、成都） ：平均年薪15-20万；

     • 中西部及偏远地区 ：年薪普遍在10-18万之间。

2. 职级与收入增长

   • 随工龄和职称提升，薪资自然增长。例如，高级行政后勤岗位年薪可达20万以上，技术岗位（如变电检修）年薪可达12-15万。

二、福利保障

• 五险一金 ：全国统一缴纳，覆盖养老、医疗、失业等；

• 带薪休假 ：5天年假+婚假、探亲假，节假日福利；

• 补贴与奖金 ：含饭补、绩效奖金，部分岗位年终奖可达2万以上。

三、岗位特点

• 工作强度 ：相对较低，注重服务保障，适合追求稳定的人群；

• 职业发展 ：编制内晋升通道畅通，无限制。

四、注意事项

• 地区差异 ：一线城市薪资显著高于中西部及偏远地区，需结合个人发展需求选择；

• 岗位类型 ：行政后勤岗位薪资普遍低于技术类岗位（如变电检修、客户代表等）。

以上信息综合自权威招聘平台及企业官方数据，具体以实际录用通知为准。