四级调研员并不等同于副县级，两者在行政级别上存在差异，但四级调研员在部分地区可能享受副县级的待遇。以下是详细说明：

1. 四级调研员的行政级别

四级调研员属于公务员职级序列中的非领导职务，根据《公务员职务与职级并行规定》，其行政级别为二十级至十七级，相当于副处级。这一职级在县处级单位中较为常见，如县政府部门或乡镇领导班子中的非领导职务。

2. 副县级的定义与行政级别

副县级是县处级副职的统称，其行政级别为十五级至十级，主要包括县委常委、副县长、县人大副主任、县政协副主席等职务。这些岗位是县级行政体系中的领导职务，拥有更高的决策权和实际管理权限。

3. 四级调研员与副县级的待遇差异

尽管四级调研员的行政级别低于副县级，但在实际工作中，部分四级调研员可能享受副县级的工资待遇，甚至部分管理权限与副县级干部接近。例如，一些地区的四级调研员被安排在重要部门担任负责人，其工作职责和管理权限与副县级职务相似。

4. 总结

四级调研员与副县级在行政级别上并不对等，但部分地区四级调研员因职务安排而享受接近副县级的待遇。不能简单地将四级调研员等同于副县级，但也不能完全忽视其潜在的实际影响力。