​​职工监事是企业监事会中由职工民主选举产生的代表，核心职责是维护职工权益、监督企业合规经营，并参与重大决策。​​其工作范围涵盖列席会议、收集职工意见、协助财务监督等，确保企业治理中职工声音的有效传达。

1. ​​参与决策监督​​：职工监事需参加监事会会议，审议监督检查方案和报告，对企业重大投资、资产处置等事项提出意见，防止损害职工利益的决策通过。
2. ​​职工权益代言​​：主动听取职工诉求，反映工资福利、劳动安全等问题的建议，尤其在涉及裁员、社保等议题时，需在监事会中明确表达职工立场。
3. ​​信息搜集与检查​​：协助搜集企业财务和经营数据，参与定期或专项检查，验证报表真实性，跟踪招投标、产权转让等关键流程的合规性。
4. ​​列席重要会议​​：受监事会主席委派，列席董事会、总经理办公会等，对涉及职工利益的议题提出质询或建议。
5. ​​制度执行监督​​：检查公司对劳动法规、集体合同及内部规章的执行情况，确保职工保险、工会经费等按时足额缴纳。

职工监事需熟悉企业运营和法律法规，廉洁自律且具备群众威信。其角色既是监督者，也是职工与企业沟通的桥梁，对平衡劳资关系、促进企业健康发展至关重要。