‌一人有限公司是否需要缴纳工会经费？‌
‌关键点：‌

• ‌法律依据‌：根据《工会法》规定，企业需按工资总额2%缴纳工会经费，但一人有限公司若未成立工会可暂缓缴纳。
• ‌地区差异‌：部分地区对小微企业有减免政策，需咨询当地工会或税务部门。
• ‌自主选择‌：成立工会后必须缴纳，否则可能面临滞纳金。

‌分点解析‌

1. ‌缴纳条件‌
   一人有限公司若正式成立工会组织，需按职工工资总额的2%计提经费，其中60%上缴上级工会，40%自留使用。未成立工会的企业，部分省份允许暂不缴纳，但需备案。

2. ‌地区政策差异‌
   如北京、上海等地对注册资本低于100万的企业有阶段性减免，而广东则要求所有企业统一缴纳。建议通过地方税务官网查询细则。

3. ‌未缴纳的风险‌
   长期未缴可能被追缴并加收滞纳金，但若企业无工会且员工未提出诉求，通常监管较宽松。

‌总结‌
一人有限公司的工会经费缴纳需结合工会成立情况与地方政策。建议主动联系属地工会或税务机构，确保合规的同时优化成本。