‌工会经费预算书是工会财务管理的重要工具，需包含收入支出明细、活动项目规划及审批流程‌。关键要素包括：‌明确预算周期‌、‌分类编制收支‌、‌预留应急资金‌、‌附详细说明‌。以下是具体写作方法：

1. ‌预算周期与框架‌
   按年度或季度划分周期，结构上分为封面、目录、编制说明、收支总表、分项明细表。封面注明单位名称、预算年度及编制日期。

2. ‌收入部分编制‌
   列出会费收入、行政拨付经费、上级补助等固定来源，需注明金额和计算依据（如会员人数×会费标准）。非固定收入（如活动结余）单独标注。

3. ‌支出部分分类‌

   • ‌常规支出‌：办公费、人员津贴等固定项目；
   • ‌活动经费‌：按文体活动、教育培训等分类细化，每项列明用途、人数、单价；
   • ‌专项支出‌：如困难职工帮扶金需附申请名单及标准。

4. ‌说明与附件‌
   预算书末尾需添加编制说明，解释特殊项目或金额变动原因，并附活动方案、采购清单等支撑文件。

5. ‌审批与调整‌
   预算书经工会委员会讨论通过后公示，执行中若超支10%以上需补充说明并重新报批。

‌提示‌：预算书需数据真实、格式规范，优先保障职工福利项目，定期公开执行情况以增强透明度。