需要缴纳

根据相关法律法规和搜索结果，企业员工1人是否需要缴纳工会经费的问题，需结合以下要点进行解答：

一、工会经费的缴纳义务

1. 单位缴费义务

   工会经费由建立工会组织的企业按职工工资总额的2%缴纳，且需在税前列支。

2. 个人缴费义务

   职工若为工会会员，需按月缴纳会费，标准为本人工资的0.5%；非会员无需缴纳。

二、特殊情形说明

1. 企业规模与人数限制

   • 部分地区（如河北省）曾规定15人以下企业暂不征收工会经费，但需缴纳工会筹备金。 - 但根据最新搜索结果，这一规定可能已调整，建议咨询当地总工会或税务部门确认。

2. 员工人数与工会成立状态

   • 即使企业仅1名员工，若已成立工会，仍需按上述比例缴纳工会经费和会员会费。

   • 若未成立工会，则仅需缴纳工会筹备金（按工资总额2%缴纳），但无需会员个人缴费。

三、建议操作步骤

1. 确认工会状态

   检查企业是否已成立工会，若未成立则无需会员缴费，但需缴纳筹备金。

2. 工资总额计算

   工会经费以职工工资总额为计算基数，包括基本工资、奖金、津贴等所有货币性收入。

3. 缴费申报与代征

   由企业按月向税务部门申报缴纳工会经费，税务部门代征。

四、法律依据

• 《工会法》第四十二条 ：明确规定了工会经费的来源及缴纳标准。

• 地方性法规 ：如河北省曾出台的《河北省工会经费代征管理暂行办法》，但需注意其时效性。

企业1名员工是否需缴纳工会经费，取决于企业是否成立工会。建议企业咨询当地总工会或税务部门，以获取最新政策确认。