​​所有建立工会组织的企业、事业单位和机关均需按月缴纳工会经费，标准为职工工资总额的2%​​，未建工会的企业满一年后需缴2%筹备金。​​缴费具有强制性​​，逾期将加收滞纳金甚至面临法院强制执行。

1. ​​适用范围​​：包括各类企业（如国企、私企、外企）、事业单位、机关团体，以及个体经济组织。只要依法成立工会，即需按工资总额2%拨缴经费，其中40%上缴上级工会，60%留存基层使用。
2. ​​未建工会的企业​​：开业满一年仍未组建工会的，需按工资总额2%缴纳工会筹备金，部分地区还需额外缴纳0.5%补偿金。
3. ​​计算方式​​：以全部职工工资总额为基数，含基本工资、津贴等劳动报酬，不包括奖金或补贴（如交通补助）。
4. ​​法律责任​​：逾期缴费将按日加收0.5%滞纳金，经催缴无效可申请法院强制执行。部分地区由税务部门代征，简化流程并增强约束力。
5. ​​经费用途​​：用于职工教育、文体活动、困难补助等福利，部分可申请退税。

​​提示​​：企业可通过地方总工会或税务部门确认具体缴费细则，及时合规缴纳以避免法律风险。