2024年事业单位工勤人员岗位职责及岗位等级划分如下：

1. 工勤人员岗位职责 ：

• 炊事员岗位责任制 ：关切师生生活，了解师生口味爱好，热忱为师生服务，要达到80%的人满足。酷爱本职工作，精通业务，操作规范，具有高度的职业道德，努力提高烹调技术。

2. 工勤岗位等级划分 ：

• 管理岗位 ：分为1级—10级，适用于事业单位中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位的级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。管理岗的晋升是从干事员逐级晋升的。

• 专业技术岗 ：分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级；副高级职称包括5—7级；中级职称包括8—10级；初级职称包括11级—13级。

• 工勤技能岗 ：分为普通工和技术工两大类，其中普通工没有等级划分，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。技术工会划分为5个不同的等级，按照由高到低的排序，分为1-5级。依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级，需要在原来的岗位上任职满5年。

3. 工勤岗位工资标准 ：

• 技术工一级 ：830元

• 技术工二级 ：690元

• 技术工三级 ：615元

• 技术工四级 ：575元

• 技术工五级 ：545元

• 普通工 ：540元

4. 工勤岗位晋升条件 ：

• 高级技师 ：需具备高级技师资格，并在相应岗位上任职满5年。

• 技师 ：需具备技师资格，并在相应岗位上任职满5年。

• 高级工 ：需具备高级工资格，并在相应岗位上任职满5年。

• 中级工 ：需具备中级工资格，并在相应岗位上任职满5年。

• 初级工 ：需具备初级工资格，并在相应岗位上任职满5年。

建议：

• 炊事员 ：需关注师生需求，提高烹饪技术，确保服务质量。

• 工勤技能岗位 ：根据个人技能等级和任职年限，申报相应的岗位晋升。

• 工资标准 ：了解不同等级工勤岗位的工资标准，合理规划职业发展路径。