养老保险制度实施前的工作年限

视同缴费年限是指 在养老保险制度实施之前，职工按照国家规定计算的连续工龄或工作年限 。对于机关事业单位人员来说，在养老保险制度实施之前的工龄，即2014年10月1日之前的工龄，都可以作为视同缴费年限。

具体来说，视同缴费年限包括以下几种情况：

1. 固定职工 ：在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间。

2. 机关事业单位职工 ：在2014年10月1日之前的工龄。

3. 其他特定群体 ：包括转业或退役军人、知识青年、固定工、城镇合同工以及集体所有制企业员工等，在正式实施社会保险制度之前的工作年限。

视同缴费年限的认定需要通过对个人档案的工作年限、时间予以认定，并且需要符合国家的相关政策规定。在计算养老金时，视同缴费年限与实际缴费年限可以合并为职工的缴费年限，从而保障这部分人群在社会保障体系中的权益。

建议：

• 了解政策 ：机关事业单位人员应详细了解养老保险制度实施前后的相关政策，确保自己的工作年限能够被正确认定为视同缴费年限。

• 保存档案 ：妥善保管个人档案，确保档案中能够清晰体现出符合国家相关政策规定的连续工龄或工作年限。