300元入职体检通常包含基础体检项目和常规健康筛查，具体内容可能因企业要求或地区差异略有不同。以下是综合多个权威来源后的主要检查项目分类及说明：

一、基础体检项目（必选）

1. 体格检查

   • 身高、体重、血压测量

   • 外科检查（皮肤、脊柱、四肢活动度等）

   • 内科听诊（心肺、腹部脏器）

2. 实验室检查

   • 血常规 ：18项指标（红细胞、白细胞、血小板、血红蛋白等），用于检测炎症、贫血等

   • 肝功能 ：转氨酶、胆红素等4项，评估肝脏健康

   • 肾功能 ：肌酐、尿素氮等指标，诊断肾脏疾病

   • 血型与Rh因子 ：ABO血型及Rh阴性检测

   • 尿常规 ：检测尿隐血、蛋白、糖分等，初步筛查泌尿系统疾病

3. 辅助检查

   • 心电图 ：评估心脏功能，筛查心律失常

   • 胸部X光 ：观察肺部及心脏形态，排除呼吸系统疾病

二、常规筛查项目（可能包含）

1. 眼科检查

   • 视力、色觉、眼底检查，排除眼部疾病影响工作

2. 腹部彩超 （部分企业要求）

   • 检测肝脏、胆囊、胰腺等腹部器官，诊断肿瘤、结石等

三、注意事项

• 特殊人群 ：孕妇、哺乳期女性或备孕者需遵医嘱调整检查项目，部分检查（如胸透）可能需暂缓

• 费用差异 ：不同医疗机构或套餐价格略有不同，建议提前咨询

• 补充项目 ：若企业有特定要求（如毒品检测、传染病筛查等），需额外配合

以上项目综合了常见入职体检的核心内容，具体以实际体检方案为准。