事业编制副科能调任公安局，但需要满足一定的条件和程序。关键亮点包括：符合调任的基本条件、通过相关考试和考核、具备相应的专业背景和工作经验，以及经过严格的审批程序。以下是对这一问题的详细解答：

1. 1.基本条件：身份要求：调任人员必须具备事业编制副科级别的身份，且在原单位工作满一定年限，通常为三年以上。年龄限制：一般要求年龄在45岁以下，特殊情况下可适当放宽。政治素质：调任人员需具备良好的政治素质，拥护中国***的领导，遵守国家法律法规。
2. 2.考试和考核：笔试和面试：调任公安局需要通过相应的笔试和面试，考察其专业知识和综合能力。笔试内容通常包括法律知识、行政能力测试等，面试则侧重于考察其应变能力、组织协调能力等。体能测试：由于公安工作的特殊性，调任人员还需通过体能测试，测试项目包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐等，具体标准参照公安机关录用人民警察体能测评标准。心理测试：部分单位还会进行心理测试，以确保调任人员具备良好的心理素质，能够适应公安工作的压力和挑战。
3. 3.专业背景和工作经验：专业要求：调任人员需具备与公安工作相关的专业背景，如法律、刑事侦查、治安管理等。部分岗位可能对专业有更具体的要求。工作经验：在原单位的工作经验也是重要考量因素，尤其是与公安工作相关的经验，如行政执法、应急管理、公共安全等。
4. 4.审批程序：单位推荐：调任人员需由原单位推荐，并提供详细的个人资料和工作表现评价。组织审查：相关部门会对调任人员进行严格的组织审查，包括档案审查、背景调查等。公示和任命：经过审查后，调任人员名单会进行公示，公示无异议后由相关部门正式任命。
5. 5.其他注意事项：培训：调任人员到岗后，通常需要参加岗前培训，以熟悉公安工作的具体流程和操作规范。试用期：部分单位会设置试用期，试用期内表现合格者方可正式转正。

事业编制副科调任公安局是可行的，但需要满足多方面的条件，并通过一系列严格的程序。对于有志于投身公安事业的人员来说，这不仅是一次职业发展的机会，更是一份责任和挑战。在决定调任前，务必充分了解相关要求和程序，做好充分准备。