根据2025年最新政策，20年工龄且55岁退休的计发月数为 170个月 ，具体说明如下：

1. 计发月数标准

   2025年延迟退休政策实施后，55岁退休对应的计发月数统一为170个月，与2019年及之前的规定一致。

2. 计发月数计算依据

   计发月数根据退休年龄和人口平均寿命确定，计算公式为： $$ \text{计发月数} = \text{人口平均寿命} - \text{退休年龄} \times 12 $$

   例如，2025年人口平均寿命假设为78岁，则55岁退休的计发月数为：
   $$ 78 - 55 \times 12 = 170 \text{个月} $$

3. 养老金组成说明

   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

   个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数计算。

总结 ：20年工龄55岁退休的计发月数为170个月，适用于2025年及之后实施的延迟退休政策。实际养老金需结合当地工资水平、缴费指数等因素综合计算。