中级职称

工勤编技师的职称对应关系如下：

一、与专业技术岗职称的对应关系

工勤技能等级与专业技术职称是两种不同的评价体系，但可通过待遇对比进行大致对应：

1. 工勤岗技师

   对应 中级职称 （如中级工、高级工、中级职称），属于工勤技能等级中的第二级。

   • 待遇 ：通常相当于副科级干部标准。

2. 工勤岗高级技师

   对应 副高级职称 （如副高级工、正高级工），属于工勤技能等级中的第一级。

   • 待遇 ：接近或达到正科级干部标准。

二、与公务员职级的差异

工勤岗技师属于专业技术职称，与公务员职级无直接对应关系：

• 中级职称 （工勤岗技师）：不享受公务员职务工资，但可能获得岗位津贴和绩效工资，整体待遇低于公务员科员级别。

• 副高级职称 （工勤岗高级技师）：待遇接近公务员副科级，但仍属于专业技术序列。

三、晋升机制与待遇差异

• 工勤岗技师晋升 ：需通过技能竞赛、考核等程序，名额有限且竞争激烈。

• 专业技术岗晋升 ：通过职称评审，与工作业绩、科研能力等挂钩。

总结

工勤编技师主要对应中级职称，待遇与公务员职级无直接关联。若需享受公务员待遇，需转为管理岗位或专业技术岗高级职称。具体待遇可能因地区政策、单位性质等因素有所差异。