​​2025年男性法定退休年龄将从60岁开始渐进式延迟，最终目标为63岁，而非65岁。​​ 根据最新政策，延迟退休采取“小步调整”原则，每4个月延迟1个月，确保临近退休人员受影响较小。例如，1965年出生的男性仅延迟1-3个月，而1976年及以后出生的男性将统一延至63岁退休。

1. ​​渐进式延迟的具体规则​​
   从2025年1月1日起，男性退休年龄以4个月为间隔逐步延后。例如，1965年1-4月出生者退休年龄为60岁1个月，1965年5-8月出生者为60岁2个月，以此类推，直至1976年9月后出生者达到63岁上限。

2. ​​弹性退休选择权​​
   职工达到最低养老保险缴费年限（2025年仍为15年）后，可自愿提前退休，但不得早于原法定年龄（男性60岁）；也可与单位协商延迟退休，最长不超过3年。养老金发放遵循“多缴多得”原则，延迟退休者待遇更高。

3. ​​政策背景与过渡安排​​
   延迟退休旨在应对人口老龄化，过渡期长达15年。临近退休人群实际延迟幅度较小（如1965年出生者仅多工作1-3个月），而年轻群体需适应更长的职业生涯规划。

​​提示​​：可通过官方发布的退休年龄对照表查询具体退休时间，并关注养老保险缴费年限的同步调整（2030年起逐步提高至20年）。合理规划弹性退休选项，以平衡收入与生活需求。