春节七天上班的加班费计算方式为:前4天(除夕至初三)按日工资的300%支付,后4天(初四至初七)按200%支付,若全部加班且无补休,总加班费可达日均工资的17倍。
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法定节假日与休息日区分:春节假期中,除夕至初三(2025年为1月28日至31日)属于法定节假日,加班需支付3倍工资且不可补休;初四至初七(2月1日至4日)为调休休息日,加班需支付2倍工资或安排补休。
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计算公式:加班费基数按劳动合同约定的月工资÷21.75(月计薪天数)计算。例如月薪5000元,除夕至初三每日加班费为5000÷21.75×300%≈689.66元;初四至初七每日为5000÷21.75×200%≈459.77元。
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**要点:若单位拒付加班费,可保留考勤记录、加班通知等证据,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法定节假日加班费不得以补休替代。
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常见误区:加班费基数不得低于当地最低工资标准,且不包括年终奖、补贴等;部分单位混淆调休规则,需明确法定节假日必须支付3倍工资。
提示:春节加班费是劳动者合法权益,建议提前与单位确认计算方式,确保足额领取。如遇争议,及时通过法律途径维护权益。