地方性规定

男职工陪产假的国家规定如下：

一、法律依据

1. 国家层面无统一规定

   《人口与计划生育法》第25条规定生育夫妻可获延长生育假奖励或福利，但未明确陪产假天数及待遇。

二、地方政策差异

1. 天数范围

   各地陪产假天数普遍在7天至1个月不等，具体如下：

   • 7天 ：天津、山东、湖南、四川（含三胎）

   • 10-15天 ：上海、北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海

   • 1个月 ：河南省（含三胎）

2. 特殊地区政策

   • 北京 ：15天陪产假，工资待遇不变，不得解除劳动合同

   • 上海 ：10天陪产假（含晚婚晚育延长）

   • 重庆 ：15天陪产假（与产假可叠加）

三、工资与待遇保障

• 陪产假期间工资、奖金及福利由用人单位照发，不得降低或解除劳动合同。 四、注意事项

• 陪产假天数不按生育子女数量叠加，可一次性或分次使用。- 异地夫妻需参考两地政策，如北京与异地配偶可享20天陪产假。建议根据户籍地或工作地具体政策申请，以最新地方条例为准。