10天

根据2025年最新政策，上海陪产假为 10天 ，并非15天。以下是具体说明：

一、陪产假天数

1. 法定陪产假

   上海符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方可享受 10天配偶陪产假 ，自孩子出生之日起计算。

2. 政策调整背景

   2024年6月，上海通过《上海市人口与计划生育条例》修订案，明确将陪产假调整为10天，与产假合并计算。此前政策中提到的“晚育男方陪产假30天”已随政策调整失效。

二、工资与假期计算

• 工资发放 ：陪产假期间工资按职工正常出勤工资发放，不享受生育津贴。

• 假期起算 ：通常从孩子出生当天开始计算，具体以实际申请为准，不顺延休息日或法定假日。

三、其他相关假期

• 婚假 ：增加7天，与产假合并计算。

• 生育假 ：女方可享受30天生育假，与产假合并后总假期为40天（一胎）。

四、政策目的

该政策调整体现了对男性参与育儿责任的鼓励，通过延长陪产假时长，帮助父亲更好地履行家庭责任，促进家庭关系的和谐发展。

上海陪产假现行规定为 10天 ，未延长至15天。