酒店行业就业前景较好的岗位主要集中在管理、销售、餐饮及技术支持领域，具体如下：

一、管理类岗位（核心发展方向）

1. 酒店经理

   负责全面运营管理，涵盖市场营销、客户服务、餐饮协调等，需综合管理能力和业务洞察力，职业发展空间大。

2. 餐饮经理

   管理餐饮服务与菜品创新，确保用餐体验，需具备食品知识及运营管理能力，随旅游餐饮升级需求增长。

3. 市场营销经理

   制定品牌推广策略，提升酒店知名度和预订量，需市场分析及营销策划能力。

二、销售与客户服务类岗位

1. 销售代表/渠道经理

   负责OTA渠道优化、客户关系维护及销售策略执行，收入潜力高但压力较大，适合有销售经验者。

2. 前台/前厅经理

   处理客人体验，需沟通能力与问题解决能力，部分岗位可晋升为区域经理。

三、技术支持类岗位

1. 数据分析师

   通过数据分析提升运营效率，需技术知识与分析能力，适合擅长数字工具者。

2. 工程技术人员

   负责硬件维护，需技术背景，适合对设备管理感兴趣者。

四、其他高潜力岗位

• 康养旅游专家 ：结合健康与旅游服务，适合有相关领域知识者。

• 人力资源专员 ：管理招聘与培训，需人力资源管理知识。

总结 ：优先选择管理、销售或技术类岗位，结合自身技能与职业规划。高星级酒店经验可提升晋升机会，但需注重持续学习与业绩表现。