需辞职

根据相关政策和流程要求，事业编人员考取公务员时是否需要辞职，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、需要辞职的情况

1. 常规流程要求

   事业编人员考取公务员后，需办理辞职手续。由于事业编与公务员分属不同人事系统（劳动人事局与组织部公务员局管理），两者不兼容，必须先解除原单位劳动关系。 具体流程包括：原单位出具同意报考证明→办理辞职登记→档案转移至新单位。

2. 避免后续麻烦

   若不辞职直接入职新单位，可能导致档案无法转移、工资待遇中断等问题，影响入职手续办理。

二、无需辞职的特殊情况

1. 考试流程特殊性

   若原单位考试流程较快或已同意报考，可先保留原工作状态，待政审通过后再辞职。但需注意，部分单位可能要求提前沟通或提供离职证明。

2. 离职时间要求

   若已离职超过6个月且处于待业状态，部分单位可接受非在职人员参加政审，无需再回原单位。

三、注意事项

• 政审内容范围 ：政审主要考察品行、道德及遵纪守法情况，辞职并非政审的必要条件，但若存在违法违纪记录，仍可能影响录用。

• 时间规划建议 ：建议尽早与原单位沟通，避免因手续延迟影响公务员录用。

事业编考公务员通常需辞职 ，但具体操作需结合单位规定和考试流程灵活处理。