需要

辞职后是否需要自己缴纳社保，需根据个人就业状态和需求选择合适方式，具体如下：

一、社保断缴的潜在影响

1. 医疗保险断缴

   若中断时间超过2个月，将无法享受医疗保险待遇，可能面临医疗费用自费的风险。

2. 养老金累计计算中断

   养老保险缴费年限中断后，退休时养老金计发基数会降低，领取金额可能减少。

二、社保缴纳的两种主要方式

1. 灵活就业人员社保

   • 适用人群 ：自由职业者、全职妈妈、短期歇业人员等。 - 缴费内容 ：养老保险+医疗保险（部分地区可选单独缴纳医保）。 - 操作方式 ：线上通过支付宝/微信城市服务办理，或线下到社保局办理。

2. 城乡居民社保

   • 适用人群 ：预算有限、长期不打算工作或非城镇户籍人员。 - 缴费内容 ：基础医疗保障，待遇低于职工社保。 - 操作方式 ：到社区街道社保服务点或区县社保局办理。

三、注意事项

1. 缴费基数与待遇

   • 灵活就业社保按当地平均工资的20%-30%缴费，例如基数6000元时每月约1200-1800元。 - 城乡居民社保缴费标准更低，但报销比例也较低。

2. 法律风险提示

   • 若选择 挂靠代缴 （如找中介），需警惕法律风险，虚构劳动关系可能被查处。

3. 转移接续

   • 若找到新工作，可将社保账户转移至新单位，避免重复缴费。

四、办理流程示例（以灵活就业社保为例）

1. 准备材料：身份证、银行卡、户口簿（可选）。2. 选择渠道：线上通过“社保管家”APP或线下社保局办理。3. 填写表格：《社保转移申请表》（部分地区可免填）。4. 绑定缴费：绑定银行卡实现自动扣款。

建议优先选择灵活就业社保，既能保障基本医疗需求，又能为未来养老积累资金。若经济压力较大，可暂缓缴费并关注政府补贴或援助政策。