自己辞职后不上班，可以通过以灵活就业人员身份缴纳社保来保障权益。这种方式可以继续缴纳职工基本养老保险和医疗保险，确保缴费年限连续累计，避免因断缴带来的养老金和医保待遇问题。

1. 办理流程

• 登记手续：首次以灵活就业人员身份缴纳社保，需先到当地人社局办理登记手续。需携带身份证及复印件等材料。
• 线上办理：部分城市支持通过国家社会保险公共服务平台在线办理参保登记和缴费，方便快捷。

2. 缴费方式

• 选择缴费基数：灵活就业人员可根据当地社保部门提供的缴费基数范围，选择适合的缴费档次。
• 按月或按年缴费：可选择按月或按年缴纳社保费用，具体方式可咨询当地社保机构。

3. 注意事项

• 缴费年限连续性：即使辞职后以灵活就业人员身份参保，前后缴费年限和个人账户储存额也会累计计算，不会因断缴清零。
• 医疗保险待遇：若医保断缴超过3个月，连续缴费年限可能重新计算，影响报销比例和重大疾病保障额度。

4. 其他影响

• 购房、落户资格：在一些城市，如北京、上海等，社保连续缴纳年限直接影响购房、落户资格，断缴可能导致资格清零。
• 养老金领取：养老保险需累计缴满15年才能领取养老金，断缴时间过长可能影响退休后的养老金水平。

总结

辞职后选择灵活就业人员身份继续缴纳社保，是保障权益的重要方式。通过线上或线下办理参保登记，并按月或按年缴费，确保缴费年限连续，避免因断缴带来养老金、医保及其他权益的损失。注意了解当地政策，确保个人权益不受影响。