社保交满15年后辞职的处理方式需根据户籍地、退休计划等因素综合选择，具体如下：

一、核心处理方式

1. 灵活就业或转移户籍地参保

   • 户籍地与原单位一致 ：可继续以灵活就业人员身份在原单位所在地缴纳社保，或转回户籍地以个人身份参保。 - 户籍地与原单位不一致 ：需将养老保险关系转移至户籍地，以个人名义缴纳社保，部分地区可能影响退休资格。

2. 继续缴费与退休规划

   • 若计划在原参保地退休，必须持续缴费，因部分地方对断缴人员不予办理退休。 - 若选择不缴费，可办理退休但养老金较低，且医保可能中断影响报销。

二、医保处理建议

• 城镇户籍 ：无新单位时，可转移至户籍地以灵活就业人员身份参保，或参加居民医保。- 农业户籍 ：需在原单位办理停保后，参加新农保或新型农村合作医疗保险。

三、法律依据

• 养老保险 ：累计缴费满15年可领取养老金，但需满足退休年龄条件。- 医保 ：跨统筹地区转移时，缴费年限累计计算。

四、注意事项

• 用人单位需在离职时办理社保关系转移手续，并支付经济补偿（如符合条件）。- 建议提前咨询当地社保部门，了解具体政策差异。