可以

辞职后个人是可以自己缴纳社保的，但需注意以下事项：

一、可自行缴纳的社保类型

1. 养老保险和医疗保险

   辞职后若不想中断社保，可选择以灵活就业人员身份继续缴纳这两项。需携带身份证、社保卡、户口簿等材料到原单位参保机构或户籍所在地社保经办机构办理参保手续。

2. 其他险种限制

   • 工伤、生育险 ：个人无法自行缴纳，必须由原用人单位缴纳。

   • 失业保险、工伤保险、生育保险 ：同样需依赖用人单位，离职后无法单独参保。

二、缴费方式与注意事项

1. 本地户籍人员

   可直接到户籍所在地社保经办机构办理参保登记，按当地缴费基数和比例缴纳社保费用。

2. 非本地户籍人员

   需通过正规社保代理公司代缴，签订代理合同后按约定缴费。

三、缴费标准与影响

• 缴费比例 ：个人缴纳部分通常为当地职工平均工资的28%左右（具体以当地政策为准），而单位缴纳部分约为16%-20%。

• 待遇影响

  • 养老金 ：长期断缴可能影响退休后的养老金计算，建议保持缴费年限。

  • 生育保险 ：无法享受生育津贴和医疗费用报销，需重新参保。

四、特殊情况处理

• 断缴补缴 ：

  • 养老保险 ：允许补缴，但无法一次性补缴，退休时缴费年限不足15年的需继续缴纳至满15年。

  • 生育保险 ：无法以个人名义补缴，需恢复就业后由单位缴纳。

• 异地参保 ：

  非本地户籍人员可通过居住证等材料在居住地参保，具体政策需咨询当地社保局。

总结

辞职后个人缴纳社保是可行的，但需根据户籍或居住地选择合适方式，并注意断缴对养老金等长期待遇的影响。建议办理前咨询当地社保部门或代理机构，确保合规操作。