事业单位转为企业有其利弊，具体好坏需根据实际情况判断。

事业单位转为企业，意味着原本由政府财政拨款支持的单位，将转变为自负盈亏的企业。这一转变可能带来以下几点影响：

1. 增强市场竞争力

转为企业后，单位需要在市场中参与竞争，这将促使其提高效率、降低成本、提升服务质量，从而增强市场竞争力。

2. 增加经营自主权

企业相比事业单位，拥有更多的经营自主权，包括人事任免、薪酬分配、业务拓展等方面，这可能激发员工积极性，促进单位发展。

3. 减轻财政负担

事业单位转为企业后，政府不再承担其运营成本，这将减轻财政负担，使政府资源能够更有效地分配给其他公共服务领域。

4. 面临市场风险

转为企业后，单位将面临市场风险，包括经营不善导致的亏损、破产等，这可能对员工和服务对象产生影响。

5. 影响公共服务质量

事业单位通常承担着提供公共服务的职责，转为企业后，其服务质量可能受到影响，例如减少对弱势群体的照顾等。

6. 员工待遇变化

转为企业后，员工的待遇可能发生变化，包括薪酬水平、福利保障等方面，这可能对员工的工作积极性和稳定性产生影响。

事业单位转为企业有利有弊，具体好坏需根据单位的实际情况、所处行业特点、员工利益等因素综合判断。在做出决策时，应充分考虑各方利益，确保转变过程平稳有序。