人社局的下属单位主要包括社会保险经办机构、就业服务部门、人事考试中心、劳动保障监察机构及职业技能培训机构等，覆盖社会保障、就业促进、人才服务等民生核心领域。

1. 社会保险经办机构
   负责养老保险、医疗保险、工伤保险等社保业务的办理与基金管理，如社会保险事业管理局、医疗保险管理局等，确保民生保障政策落地。

2. 就业服务与人才管理部门
   包括就业促进中心、职业介绍中心、人才交流服务中心等，提供就业信息发布、职业指导、人才流动服务，助力劳动力市场供需匹配。

3. 考试与技能鉴定机构
   人事考试中心组织公务员、事业单位招考；职业技能鉴定中心负责职业资格认证，推动专业化人才队伍建设。

4. 劳动权益保障部门
   劳动保障监察大队监督用工合规性，劳动人事争议仲裁院处理劳动争议案件，维护劳动者合法权益。

5. 职业培训与退役军人服务
   职教中心、职业培训中心开展技能培训；部分区域设军队转业干部管理中心，专项服务退役军人安置与福利。

人社局的下属单位职能多元且紧密关联民生，通过高效协同构建了覆盖“生老病死”全周期的公共服务网络。