编外人员可以转为在编，但需通过正规考试或满足特定条件，具体途径如下：

一、主要转编途径

1. 参加事业单位招聘考试

   通过笔试、面试、政审、体检等环节，成绩合格者可直接获得编制。这是最常见、最公开的入编方式。

2. 公务员考试

   编外人员可通过国家或地方公务员考试进入公务员体系，享受编制待遇。

3. 直接转编（特殊情形）

   • 突出贡献 ：在重大事件、技术难题解决等方面表现卓越者，可能被单位直接转编。

   • 职称达标 ：部分事业单位要求编外人员达到高级职称，且工作年限符合要求后，可申请转编。

   • 政策性安置 ：如特岗教师、公费师范生等，服务期满后通常可转编。

二、注意事项

• 普遍原则 ：编外转编需通过考试或考核，无“逢进必考”例外。

• 地区差异 ：具体政策因地区而异，如福州市教育局允许符合条件的编外教师专项招聘考试转编。

编外转编需结合自身条件选择路径，建议关注官方招录信息并提前准备。