在校生在校期间缴纳社保是否影响应届生身份，需结合具体政策判断，主要结论如下：

一、核心结论

在校期间缴纳社保通常不影响应届生身份认定，但需注意不同地区政策存在差异。

二、具体分析

1. 多数地区政策支持

   近年江西、福建、山东等10个省份明确，在校期间缴纳社保不影响应届生身份认定。例如，江西省规定在省内事业单位招聘中，不限制应届生是否缴纳社保。

2. 社保与应届生身份无直接关联

   应届生身份主要依据毕业时间（通常为离校后两年内）和就业状态（未工作、未缴纳社保），而非社保缴纳记录。例如，某地政策指出“在校期间交社保不影响应届生资格，关键看毕业后是否就业”。

3. 特殊岗位或地区可能有限制

   部分国企或特定岗位可能将社保记录作为筛选条件，但此类情况属于例外，非普遍规则。

三、建议

• 关注当地最新政策 ：不同省份或单位可能有细微差异，建议以当地人社部门或用人单位要求为准。

• 保留社保记录作为备用 ：若未来报考公务员或事业单位，社保记录可作为就业经历的补充证明。

在校期间缴纳社保不影响应届生身份，但需结合具体岗位和地区政策综合判断。