公司法不属于普通法，而是属于成文法体系。公司法具有明确的法律条文和结构化的立法形式，与普通法中依靠判例法和法官解释的特点截然不同。以下是详细说明：

1. 公司法的特点

• 明确的法律条文：公司法以制定法的形式存在，具有清晰、具体的法律规则。
• 成文法体系：公司法的制定和修改通常通过立法机关完成，并以法典化的形式呈现。
• 规范性强：公司法对公司的设立、治理结构、资本运作等方面提供了详细的规则，具有较强的约束力。

2. 普通法的特征

• 判例法：普通法国家的法律规则来源于法院的判例，法律通过法官的判决不断发展和演变。
• 非成文性：普通法国家没有统一的法律法典，法律规则通常是非正式的，依赖法官的解释。
• 灵活性强：普通法允许法官根据具体案件情况调整法律适用，具有较大的灵活性。

3. 公司法与普通法的区别

• 法律渊源不同：公司法以立法机关制定的法律条文为基础，而普通法以判例为核心。
• 适用方式不同：公司法直接适用于公司治理和运营，普通法则通过法官的解释间接影响。
• 法律稳定性：公司法相对稳定，普通法则随着判例的积累而不断变化。

4. 公司法的重要性

• 规范公司行为：公司法为公司设立、运营和治理提供了明确的规则，保障市场秩序。
• 促进经济发展：通过保护投资者权益和规范市场竞争，公司法推动经济的健康发展。
• 提升法律透明度：公司法的成文性特点增强了法律的透明度和可预测性。

总结

公司法是成文法体系的典型代表，其明确的法律条文和规范化的立法形式，使其在保障公司治理和促进经济发展方面发挥着重要作用。与普通法相比，公司法具有更强的稳定性和可操作性，是现代商事法律体系的重要组成部分。