​​公司出资考的保安证离职时应当归还员工，因为保安证属于个人资格证书，企业无权扣留。​​ 即使费用由公司承担，证件仍归持证人所有，若遭拒绝可通过劳动监察或法律途径**。

保安证的归属权明确属于个人，与出资方无关。根据法律规定，保安员通过考核取得的资格证明是其从业资质的核心，企业仅作为用工方无权占有。若离职时公司以“出资培训”为由扣证，可直接要求返还或向公安机关保安管理部门投诉。

员工需注意保留考证相关证据（如缴费记录、成绩单），若企业拒不归还，可依次采取以下措施：先与公司协商，明确法律依据；协商无效时向劳动监察部门提交书面投诉；必要时申请劳动仲裁或起诉。特别提醒，若公司要求签署服务协议或费用分摊条款，需在入职时明确约定，否则单方面扣证均属违法。

保安证是个人职业资格的体现，企业扣留行为违法。员工离职时应主动索回证件，遇阻挠果断运用法律武器**，同时注意提前防范用工合同中的潜在纠纷条款。