2024年国家法定节假日中,元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的法定放假当天,如果安排员工加班,企业需支付三倍工资。具体日期为:1月1日(元旦)、2月10日(春节初一)、4月4日(清明节)、5月1日(劳动节)、6月10日(端午节)、9月17日(中秋节)、10月1日-3日(国庆节前三天)。
- 元旦:1月1日为法定假日,加班需支付三倍工资。
- 春节:2月10日(正月初一)为法定假日,加班享受三倍薪资。
- 清明节:4月4日为法定假日,加班需按三倍工资计算。
- 劳动节:5月1日为法定假日,当天加班必须支付三倍报酬。
- 端午节:6月10日为法定假日,加班应发放三倍工资。
- 中秋节:9月17日为法定假日,加班需支付三倍薪资。
- 国庆节:10月1日、2日、3日为法定假日,加班均按三倍工资计算。
需要注意的是,法定假日的调休日(如春节初二、初三等)加班仅支付双倍工资,而非三倍。企业应严格遵守劳动法规定,保障员工合法权益。