2024年法定三倍工资的日期包括：1月1日（元旦）、2月10日-12日（春节初一至初三）、4月4日（清明节）、5月1日（劳动节）、6月10日（端午节）、9月17日（中秋节）、10月1日-3日（国庆节）。这些日期均为法定节假日，用人单位安排加班需支付三倍工资且不得以补休替代。
- 元旦：仅1月1日当天，若加班需支付三倍工资。
- 春节：农历正月初一至初三（2月10日-12日）为法定节假日，加班享受三倍工资；其余调休日加班可补休或支付双倍工资。
- 清明节：4月4日当天加班按三倍工资计算，调休日不适用。
- 劳动节：5月1日当天加班需支付三倍工资，其他调休日按双倍工资或补休处理。
- 端午节：6月10日当天加班享受三倍工资，与周末连休不影响待遇。
- 中秋节：9月17日当天加班需支付三倍工资，调休日不适用。
- 国庆节：10月1日-3日加班按三倍工资计算，其余调休日可补休或支付双倍工资。
劳动者若遇用人单位未按规定支付三倍工资，可通过劳动监察或仲裁维护权益。建议提前确认节假日安排，确保加班待遇合法合规。
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