支付职工教育经费的会计分录规则如下：
1. 计提职工教育经费
- 会计分录：
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费 - 规则：计提职工教育经费时，将其计入“管理费用”科目，同时确认一笔负债，即“应付职工薪酬”科目。
2. 支付职工教育经费
- 会计分录：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款 - 规则：实际支付职工教育经费时，减少“应付职工薪酬”的负债，同时记录银行存款的减少。
3. 职工教育经费的税前扣除
- 税法规定：职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分，可在税前扣除；超过部分，可在以后纳税年度结转扣除。
4. 注意事项
- 职工教育经费的计提和支付需严格按照《企业会计准则——职工薪酬》和税法的相关规定执行。
- 未支付的职工教育经费，在企业所得税汇算清缴时，可能需要进行纳税调整。
通过以上分录和规则，企业可以规范职工教育经费的会计处理，同时确保符合税法要求，降低税务风险。
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